Vad betyder Insubordination?

Insubordination översätts till svenska som ohörsamhet eller trots. Det innebär att en individ inte följer order eller direktiv från en överordnad person eller auktoritet. Det kan vara ett allvarligt beteende på arbetsplatsen eller i andra sammanhang där lydnad och respekt för hierarkin är viktigt.

Exempel på användning

• Insubordination förekommer inte sällan på arbetsplatser.
• Det är viktigt att hantera fall av insubordination korrekt.
• Att ignorera auktoriteten kan leda till insubordination.
• Medarbetare som visar insubordination kan behöva konsekvenser.
• Att respektera regler och ledning minskar risken för insubordination.
• Insubordination kan skapa en dålig arbetsmiljö för alla inblandade.
• Det är viktigt att kommunicera tydligt för att undvika insubordination.
• Vid upprepade fall av insubordination kan disciplinära åtgärder behövas.
• Chefer måste agera snabbt vid tecken på insubordination för att förhindra spridning.
• Att skapa en kultur av öppen dialog kan minska risken för insubordination.
• Konflikthanteringsträning kan vara användbar vid fall av insubordination.
• Samarbete och respekt är viktiga för att undvika insubordination på arbetsplatsen.
• Att identifiera och adressera grundorsakerna till insubordination är nödvändigt för långsiktig framgång.
• Insubordination kan påverka produktiviteten och trivseln på arbetsplatsen negativt.
• Att visa konsekvens och tydlighet i ledarskapet kan minska risken för insubordination.

Synonymer

• oprövad
• odisciplinerad
• upprorisk
• oregerlig
• trotsig

Antonymer

• undergivenhet
• lydnad
• tjänstvillighet

Etymologi

Ordet insubordination härstammar från det latinska ordet insubordinatio, som är sammansatt av in (icke) och subordinatio (underordnad). Insobordination används för att beskriva en handling av att vägra eller inte lyda order eller auktoriteter. Det kan exempelvis handla om att inte följa instruktioner eller inte respektera en överordnad.

förarga • imma • instifta • dato • kånka • rymdfarkost • undvika •